L’équipe pour vous accompagner

Ouvrir des espaces et des chemins d’élargissement des niveaux de conscience dans les organisations

Le logo Prana méditation en entreprise en majuscule sur fond transparent
Accompagner les organisations dans leurs chemins d’humanité, de sens, de confiance et de liens

Depuis sa création en 2013, Prana accompagne les dirigeants dans leurs processus de transformation et construit des programmes de leadership sur-mesure à fort impact.

Nous accompagnons les dirigeants, RH, managers et équipes à

  • Contribuer avec sens, éthique et humanisme dans le champ professionnel,
  • Développer la conscience de soi,
  • Assumer et vivre plus de bienveillance et d’empathie dans les relations,
  • Agir et interagir de manière apaisée, consciente et non violente,
  • Engager des transformations inspirantes, porteuses de sens et d’humanité.

Prana Méditation vous invite à explorer toute la profondeur de la méditation et de la pleine conscience pour le développement du leadership, l’épanouissement des équipes et la transformation positive des organisations.

ans d'accompagnement des transformations managériales
années de pratique et de retraites de méditation
managers accompagnés chaque année
heures de programme de développement managérial déployées par an
Celine Zimero PRANA MEDITATION

« A travers la méditation, nous pouvons apprendre à mieux accepter la folle diversité de nos expériences »

Pema Chodron

Celine Zimero

Fondatrice de Prana Méditation

Coach et formatrice en développement du leadership par la Méditation de pleine conscience et l’Intelligence émotionnelle
Consultante en transformation culturelle des organisations
Instructrice en méditation
ACCOMPAGNEMENT DES TRANSFORMATIONS

20 ans d’accompagnement des entreprises dans leurs transformations culturelles, managériales et humaines.

Conception et animation de programme de formation pour plus de 2000 managers chaque année : développement du leadership, de l’intelligence émotionnelle et des compétences relationnelles.

MÉDITATION

10 ans de pratique, retraites et enseignement de méditation dans la tradition tibétaine, pour une approche éthique de la pleine conscience.

‎Instructrice en méditation dans les entreprises.

COACHING

Coach formée aux approches humanistes : Praticienne certifiée Elément Humain ©, Coaching systémique (Ecole de Palo Alto), Analyse transactionnelle, Constellations d’organisation, Co-développement, Communication NonViolente.

DEVELOPPEMENT DE L’INTELLIGENCE EMOTIONNELLE

Praticienne certifiée au modèle QE Reuven Bar-On, l’EQ-i 2.0, premier outil d’évaluation de l’intelligence émotionnelle validé et reconnu scientifiquement.

NEUROSCIENCES

‎Formée aux neurosciences appliquées à la psychologie positive et à la méditation chez Positran ©

Mon histoire

Depuis 20 ans j’accompagne les managers à développer la conscience de soi, à agir et interagir de manière non violente, à assumer et vivre plus de bienveillance et d’empathie dans les relations, et à contribuer avec éthique, justesse et alignement. Cette aventure professionnelle a simultanément été une aventure personnelle, dans laquelle chaque étape de développement personnel trouvait son prolongement dans ma manière d’exercer mon métier. La conscience émotionnelle, l’éthique, l’apaisement relationnel et la méditation ont constitué la colonne vertébrale de mes approches dans le développement du leadership et le coaching des équipes. Tout au long de ce parcours j’y ai mesuré l’importance pour chacun de pouvoir trouver dans son activité professionnelle un espace de réalisation de soi, au delà des réussites et des progressions, dans la possibilité d’exprimer sa créativité, de contribuer d’une manière qui fasse sens pour soi et au delà de soi, de se sentir utile, d’agir de manière responsable et respectueuse pour ce et ceux qui nous entourent, de faire vivre ses valeurs, son humanité et son potentiel de reliance à l’autre. J’ai également compris à quel point c’est un défi personnel et collectif, dans des organisations qui ont longtemps valorisé le faire, les certitudes, les opinions, l’avoir, la maîtrise, la rentabilité, la performance, montrer et l’égo, au détriment d’autres valeurs moins visibles, et pourtant fondamentales, qui constituent les bases de notre humanité. Dans cet esprit, j’accompagne Dirigeants, RH et Managers qui ont conscience de l’émergence de nouveaux besoins de sens, d’apaisement, de reliance, d’espaces d’expression de l’intériorité, de la vitalité et de la créativité. 

Les partenaires Prana Meditation

isabelle metenier

« Se sentir vivant et en joie de l’être »

ISABELLE METENIER

INSTRUCTRICE EN MEDITATION
Instructrice en méditation accréditée MBCT Mindfulness-based Cognitive Therapy
PSYCHOLOGUE ET COACH
Psychologue diplômée en 1987, analyste transactionnelle et systémicienne, hypnothérapeute
Conférencière et auteure de plusieurs ouvrages sur le rôle des émotions au travail, la réalisation de son chemin de vie professionnelle, le bien-être et la souffrance au travail
YOGA ET PRATIQUES PSYCHO-CORPORELLES
Instructrice en Yoga, certifiée à l’ENPY (Ecole nationale des Professeurs de Yoga)
Formée aux pratiques psychocorporelles, énergétiques et artistiques (Matrix Reimprinting, EFT, clown-théâtre, psychologie sacrée).

« J’ai pu occuper des charges publiques sans me départir un pouce de moi, et me donner à autrui sans m’ôter à moi-même »

Montaigne, Essais

Dominique Tissier

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DEVELOPPEMENT RH

VP du Développement RH au sein du Groupe Michelin jusqu’en 2015

Lauréat en 2014 du « Trophée du Capital Humain » décerné par Le monde / HEC, catégorie « entreprise apprenante »

Ingénieur civil des Mines

Coach certifié, Master en Psychologie Socialen Master NLP

Maîtrise de psychologie

PHILOSOPHIE APPLIQUEE AU LEADERSHIP
Conférencier en partenariat avec Philosophie Magazine et Philonomist
License de philosophie
Intervenant auprès des dirigeants et managers sur : les « vertus » du leader, la construction de la confiance, l’autonomie, la responsabilisation
CONSULTANT ET ENSEIGNANT EN LEADERSHIP

Professeur associé à l’EDHEC dans le domaine du leadership (programmes pour dirigeants et formation continue)

Expert APM et CJD
Conseil auprès d’entreprise dans le développement de la responsabilisation et l’autonomie des personnes et des équipes
Prendre rendez-vous afin d'explorer vos besoins