Céline Zimero

Coach & thérapeute en Psychobiologie Quantique ©

Formatrice en Leadership Conscient

Coach en croissance émotionnelle et pleine conscience

J’accompagne les personnes, dans les organisations et à titre personnel, qui aspirent à déployer pleinement leur Essence, élargir leur conscience, connecter leur puissance de choix et d’agir, dans l’alignement et le rayonnement.

Mes accompagnements en entreprise :

Depuis 20 ans j’accompagne les entreprises qui souhaitent s’élever et s’ouvrir à plus d’humanité, de sens, de conscience et de reliance, j’interviens en entreprise en coaching et en formation, sur le thème du Leadership Conscient et de l’intelligence émotionnelle et relationnelle. J’élabore des programmes de haut niveau sur-mesure, pour des organisations qui  s’engager dans une conscience élargie de leur impact et de leur richesse humaine.

J’ai choisi d’orienter mon engagement professionnel vers ce qui m’inspirait sens et enthousiasme :

• Faire émerger et concrétiser des transformations inspirantes, porteuses de sens et d’humanité dans les organisations ;
• Accompagner les managers et les équipes à développer la conscience de soi, à assumer et vivre plus de bienveillance et d’empathie dans les relations, à agir et interagir de manière non violente, et à contribuer avec éthique, justesse et alignement.

Cette aventure professionnelle a simultanément été une aventure personnelle, dans laquelle chaque étape de développement personnel trouvait son prolongement dans ma manière d’exercer mon métier. L’intelligence du coeur, la conscience émotionnelle et la création de liens authentiques et épanouissant ont constitué la colonne vertébrale de mes approches.

Tout au long de ce parcours j’y ai mesuré l’importance pour chacun de pouvoir trouver dans son activité professionnelle un espace de réalisation de soi, au delà des réussites et des progressions, dans la possibilité d’exprimer sa créativité, de contribuer d’une manière qui fasse sens pour soi et au delà de soi, de se sentir utile et aligné avec ses valeurs, d’exprimer son humanité et son potentiel, d’agir de manière responsable et respectueuse pour ce et ceux qui nous entourent.

J’ai également compris à quel point c’est un défi personnel et collectif, dans des organisations influencées par un modèle de pensée valorisant la rationalité et la maîtrise, la survie par la compétition, les certitudes et les relations de pouvoir, le faire et l’égo au détriment d’autres valeurs moins visibles, et pourtant fondamentales, qui constituent les bases de notre humanité.

Dans cet esprit, j’accompagne Dirigeants, RH et Managers qui ont conscience de l’émergence de nouveaux besoins de sens, d’apaisement, de reliance, d’espaces d’expression et de réalisation de soi, de la vitalité et de la créativité.