L’équipe pour vous accompagner

Ouvrir des espaces et des chemins d’élargissement des niveaux de conscience dans les organisations

« A travers la méditation, nous pouvons apprendre à mieux accepter la folle diversité de nos expériences » Pema Chödron

EXPERTISES

ACCOMPAGNEMENT DES TRANSFORMATIONS

20 ans d’accompagnement des entreprises dans leurs transformations culturelles, managériales et humaines.

Associée fondatrice de Prana Conseil, cabinet de conseil en management et ressources humaines, depuis 2013.

Conseil aux équipes dirigeantes pour les repenser la place du management dans une culture d’entreprise humaine et inspirante,.  Conception et animation de programme de formation pour plus de 2000 managers chaque année : développement du leadership, de l’intelligence émotionnelle et des compétences relationnelles.

MINDFUL LEADERSHIP

10 ans de pratique, retraites et enseignement de méditation dans la tradition tibétaine, pour une approche éthique de la pleine conscience.

‎Instructrice en méditation dans les entreprises.

COACHING

Coach formée aux approches humanistes : Praticienne certifiée Elément Humain ©, Coaching systémique (Ecole de Palo Alto), Analyse transactionnelle, Constellations d’organisation, Co-développement, Communication NonViolente.

INTELLIGENCE EMOTIONNELLE

Praticienne certifiée au modèle QE Reuven Bar-On, l’EQ-i 2.0, premier outil d’évaluation de l’intelligence émotionnelle validé et reconnu scientifiquement.

NEUROSCIENCES

‎Formée aux neurosciences appliquées à la psychologie positive chez Positran ©

Formée aux méthodes « Potential Brain Quantum » de la Psychobiologie Quantique © par Pascale de Gail Athis

Celine Zimero

Fondatrice de Prana Méditation et de Prana Conseil

Consultante en Management et Ressources Humaines

Coach pour les managers, dirigeants et équipes dirigeantes

Formatrice en management

Instructrice Mindful Leadership – Pionnière de la méditation pleine conscience en entreprise

Experte en intelligence émotionnelle, neurosciences et pleine conscience

Depuis 20 ans j’accompagne les entreprises qui souhaitent s’élever et s’ouvrir à plus d’humanité, de sens, de conscience et de reliance.

Au cours de la première partie de mon parcours au sein de cabinets de conseil, en gestion de grands projets de transformation, conduite du changement, conseil en RH et management, j’ai pu mesurer l’importance de l’élément humain dans la réussite durable des entreprises.

J’ai alors choisi d’orienter mon engagement professionnel vers ce qui m’inspirait sens et utilité, en créant PRANA Conseil :

  • Faire émerger et concrétiser des transformations inspirantes, porteuses de sens et d’humanité dans les organisations ;
  • Accompagner les managers et les équipes à développer la conscience de soi, à assumer et vivre plus de bienveillance et d’empathie dans les relations, à agir et interagir de manière non violente, et à contribuer avec éthique, justesse et alignement.

Cette aventure professionnelle a simultanément été une aventure personnelle, dans laquelle chaque étape de développement personnel trouvait son prolongement dans ma manière d’exercer mon métier. L’intelligence du coeur, la conscience émotionnelle et la création de liens authentiques et épanouissant ont constitué la colonne vertébrale de mes approches.

Tout au long de ce parcours j’y ai mesuré l’importance pour chacun de pouvoir trouver dans son activité professionnelle un espace de réalisation de soi, au delà des réussites et des progressions, dans la possibilité d’exprimer sa créativité, de contribuer d’une manière qui fasse sens pour soi et au delà de soi, de se sentir utile et aligné avec ses valeurs, d’exprimer son humanité et son potentiel, d’agir de manière responsable et respectueuse pour ce et ceux qui nous entourent.

J’ai également compris à quel point c’est un défi personnel et collectif, dans des organisations influencées par un modèle de pensée valorisant la rationalité et la maîtrise, la survie par la compétition, les certitudes et les relations de pouvoir, le faire et l’égo au détriment d’autres valeurs moins visibles, et pourtant fondamentales, qui constituent les bases de notre humanité.

Dans cet esprit, j’accompagne Dirigeants, RH et Managers qui ont conscience de l’émergence de nouveaux besoins de sens, d’apaisement, de reliance, d’espaces d’expression et de réalisation de soi, de la vitalité et de la créativité. 

En 2018 je crée Prana Méditation, pour proposer des parcours Mindfulness Leadership basés sur la méditation de pleine conscience.

Missions récentes
  • Coaching d’une équipe de 12 Managers au sein de l’Autorité des Marchés Financiers
  • Formation à l’intelligence émotionnelle des Talents de la Caisse d’Epargne Aquitaine
  • Coaching de l’équipe Communication et Marketing de LEOPHARMA
  • Parcours Pleine Conscience et Leadership pour l’Autorité des Marchés Financiers
  • Webinaires « 3 regards sur la Transformation » pour la Caisse d’Epargne Grand Est
  • Mise en place de l’ensemble des programmes de formation des 90 managers de l’AMF depuis 2016
  • Conception, animation et pilotage d’un programme managérial pour les 500 managers de la Caisse d’Epargne Aquitaine
  • Parcours Gestion des énergies avec la pleine conscience pour la Caisse d’Epargne Ile-de-france
  • Parcours de formation à Méditation en entreprise pour l’Autorité des Marchés Financiers
  • Conception et accompagnement d’un Development Center pour l’AMF
  • Organisation et facilitation d’un Forum Ouvert de co-construction avec les 500 managers de la Caisse d’Epargne Aquitaine
  • Organisation et facilitation de 4 séminaires de 150 managers sur le développement des compétences relationnelles et émotionnelles pour la Caisse d’Epargne Ile-de-france
  • Organisation et facilitation de 30 Forum Ouvert pour la CEPAC
  • Coaching d’équipe des Managers DRH du Département des Yvelines
  • Conception et animation des programmes Nouveaux Managers pour les Caisses d’Epargne

Les partenaires Prana Meditation

isabelle metenier

« Se sentir vivant et en joie de l’être »

ISABELLE METENIER

INSTRUCTRICE EN MEDITATION
Instructrice en méditation accréditée MBCT Mindfulness-based Cognitive Therapy
PSYCHOLOGUE ET COACH
Psychologue diplômée en 1987, analyste transactionnelle et systémicienne, hypnothérapeute
Conférencière et auteure de plusieurs ouvrages sur le rôle des émotions au travail, la réalisation de son chemin de vie professionnelle, le bien-être et la souffrance au travail
YOGA ET PRATIQUES PSYCHO-CORPORELLES
Instructrice en Yoga, certifiée à l’ENPY (Ecole nationale des Professeurs de Yoga)
Formée aux pratiques psychocorporelles, énergétiques et artistiques (Matrix Reimprinting, EFT, clown-théâtre, psychologie sacrée).

« J’ai pu occuper des charges publiques sans me départir un pouce de moi, et me donner à autrui sans m’ôter à moi-même »

Montaigne, Essais

Dominique Tissier

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DEVELOPPEMENT RH

VP du Développement RH au sein du Groupe Michelin jusqu’en 2015

Lauréat en 2014 du « Trophée du Capital Humain » décerné par Le monde / HEC, catégorie « entreprise apprenante »

Ingénieur civil des Mines

Coach certifié, Master en Psychologie Socialen Master NLP

Maîtrise de psychologie

PHILOSOPHIE APPLIQUEE AU LEADERSHIP
Conférencier en partenariat avec Philosophie Magazine et Philonomist
License de philosophie
Intervenant auprès des dirigeants et managers sur : les « vertus » du leader, la construction de la confiance, l’autonomie, la responsabilisation
CONSULTANT ET ENSEIGNANT EN LEADERSHIP

Professeur associé à l’EDHEC dans le domaine du leadership (programmes pour dirigeants et formation continue)

Expert APM et CJD
Conseil auprès d’entreprise dans le développement de la responsabilisation et l’autonomie des personnes et des équipes
ans d'accompagnement des transformations managériales
années de pratique et de retraites de méditation
managers accompagnés chaque année
heures de programme de développement managérial déployées par an
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