Souvenez-vous, il y a 10 ans, lorsque l’on osait timidement prononcer l’expression « intelligence émotionnelle », devant des yeux qui s’arrondissaient, quand ils ne se levaient pas au ciel.
Que font ces managers ainsi installés assis en cercles, dont le regard n’est pas rivé sur des slides, et qui ne ressentent pas le besoin de remplir l’espace de mots, d’idées, de certitudes ?